Daftar Pekerjaan

Apa Itu Pekerjaan Paruh Waktu?

Pengertian & Contoh Pekerjaan Paruh Waktu

Pemilik bisnis pria menempatkan Bantuan Dicari masuk di jendela toko perlengkapan seni

••• Gambar Pahlawan / Gambar Getty



Daftar isiMengembangkanDaftar isi

Pekerjaan paruh waktu adalah pekerjaan yang biasanya mengharuskan seseorang bekerja lebih sedikit jam per minggu kerja daripada yang dianggap majikan mereka pekerjaan penuh waktu . Namun, tidak ada jumlah jam per minggu yang secara hukum dianggap sebagai pekerjaan penuh waktu atau paruh waktu, jadi terserah majikan untuk memutuskan posisi mana yang diklasifikasikan dengan cara apa pun.

Jika Anda mempertimbangkan pekerjaan paruh waktu, penting untuk mengetahui tentang jam dan manfaat yang terlibat, serta jenis pekerjaan yang tersedia.

Apa Itu Pekerjaan Paruh Waktu?

Menentukan apakah pekerjaan dianggap paruh waktu tergantung pada kebijakan dan praktik perusahaan dalam mendefinisikan karyawan dan jam yang diperlukan untuk dipertimbangkan secara penuh waktu. Misalnya, majikan mungkin mengklasifikasikan seorang pekerja sebagai paruh waktu jika mereka bekerja kurang dari 35 jam per minggu.

Secara tradisional, jumlah standar jam per minggu untuk pekerjaan penuh waktu di A.S. adalah 40. Namun, banyak pemberi kerja menganggap karyawan sebagai pekerja paruh waktu berdasarkan jadwal yang berbeda, mis. di bawah 30 jam atau 35 jam seminggu.

Tidak ada pedoman hukum yang menentukan apakah seorang karyawan adalah karyawan paruh waktu atau penuh waktu. Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil, yang menetapkan persyaratan hukum di AS untuk upah, jam kerja, dan lembur, tidak menentukan berapa jam per minggu yang dianggap sebagai pekerjaan penuh waktu. Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) menganggap pekerja yang bekerja 35 jam seminggu sebagai pekerja penuh waktu, tetapi definisi itu hanya untuk tujuan statistik.

Bagaimana Pekerjaan Paruh Waktu Bekerja?

Karyawan paruh waktu biasanya mencakup pelajar, ibu dan ayah, pensiunan, dan pekerja lain yang tidak menginginkan atau membutuhkan komitmen waktu dari posisi penuh waktu. Beberapa pekerja mungkin juga memegang dua atau lebih pekerjaan paruh waktu alih-alih bekerja penuh waktu di satu organisasi.

Posisi paruh waktu terkadang bisa menjadi pekerjaan penuh waktu, tergantung pada struktur perusahaan. Jika Anda mencari pekerjaan penuh waktu, terkadang mengambil posisi paruh waktu adalah cara yang baik untuk memulai. Ini bisa menjadi cara untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan penuh waktu, dan juga cara untuk menunjukkan komitmen Anda kepada majikan di tempat kerja.

Karyawan Paruh Waktu

Karyawan paruh waktu biasanya mencakup pelajar, ibu dan ayah, pensiunan, dan pekerja lain yang tidak menginginkan atau membutuhkan komitmen waktu dari posisi penuh waktu. Beberapa pekerja mungkin juga memegang dua atau lebih pekerjaan paruh waktu alih-alih bekerja penuh waktu di satu organisasi.

Kapan melamar pekerjaan paruh waktu , tanyakan tentang tunjangan apa yang tersedia dan karyawan mana yang memenuhi syarat untuk mendapatkan pertanggungan tunjangan. Jangan berasumsi bahwa karena Anda bekerja paruh waktu, Anda tidak akan memiliki akses ke manfaat. Undang-Undang Perawatan Terjangkau mewajibkan pemberi kerja dengan 50 pekerja atau lebih untuk menawarkan asuransi kepada 95% atau lebih karyawan yang bekerja rata-rata 30 jam per minggu .

Jenis Pekerjaan Paruh Waktu

Pekerjaan paruh waktu tersedia di berbagai bidang industri dan karir. Posisi ritel dan perhotelan paruh waktu adalah hal biasa, tetapi sebagian besar industri menggunakan beberapa pekerja paruh waktu untuk melengkapi staf penuh waktu mereka.

Beberapa pekerjaan paruh waktu bisa berupa pekerjaan bergaji rendah dan stres tinggi seperti yang ada di industri jasa makanan. Yang lain membayar cukup untuk hidup nyaman sambil mengejar hal-hal lain.

infografis kerja paruh waktu

Keseimbangan

Beberapa orang lebih suka bekerja paruh waktu karena berbagai alasan, termasuk memiliki lebih banyak waktu untuk mengurus tanggung jawab mengasuh anak, mengerjakan usaha bisnis mereka sendiri, atau menyelesaikan sekolah. Bekerja lebih sedikit juga dapat membantu mengurangi stres dan menawarkan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Dalam ekonomi tertinggal, pekerjaan paruh waktu dapat diisi oleh pekerja yang lebih memilih pekerjaan penuh waktu, tetapi tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu. BLS mengacu pada karyawan ini sebagai pekerja paruh waktu tidak sukarela.

Takeaways Kunci

  • Pengusaha menentukan peran mana yang dianggap sebagai pekerjaan paruh waktu karena tidak ada pedoman hukum untuk jumlah jam yang diperlukan per minggu.
  • Dimungkinkan untuk menerima manfaat kesehatan melalui pekerjaan paruh waktu.
  • Sebagian besar industri mempekerjakan pekerja paruh waktu dalam kapasitas tertentu.
  • Ada manfaat untuk bekerja paruh waktu, termasuk meluangkan waktu untuk mengejar pekerjaan lain atau tanggung jawab pribadi.

Sumber Artikel

  1. Biro Statistik Tenaga Kerja AS. ' Konsep dan Definisi ,' Diakses 20 Juni 2020.

  2. Departemen Tenaga Kerja AS. ' Pekerjaan Penuh Waktu ,' 20 Juni 2020.

  3. IRS. UU Perawatan Terjangkau. ' Mengidentifikasi Karyawan Penuh Waktu ,' Diakses 20 Juni 2020.

  4. Biro Statistik Tenaga Kerja AS. ' Statistik Angkatan Kerja dari Survei Penduduk Saat Ini .' Diakses pada 20 Juni 2020.