Pencarian Pekerjaan

Apa Itu Keterampilan Analitis?

Definisi & Contoh Keterampilan Analitis

Seorang ilmuwan peneliti sedang memeriksa cawan petri.

••• evolusi ertik / Getty Images



Daftar isiMengembangkanDaftar isi

Keterampilan analitis mengacu pada kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis informasi, penyelesaian masalah , dan membuat keputusan. Karyawan yang memiliki keterampilan ini dapat membantu memecahkan masalah perusahaan dan meningkatkan produktivitas dan kesuksesannya secara keseluruhan.

Pelajari lebih lanjut tentang keterampilan analitis dan cara kerjanya.

Apa Itu Keterampilan Analitis?

Pengusaha mencari karyawan dengan kemampuan untuk menyelidiki masalah dan menemukan solusi ideal secara tepat waktu dan efisien. Keterampilan yang dibutuhkan untuk memecahkan masalah dikenal sebagai keterampilan analitis.

Anda menggunakan keterampilan analitis saat mendeteksi pola, bertukar pikiran, mengamati, menafsirkan data, mengintegrasikan informasi baru, berteori, dan membuat keputusan berdasarkan berbagai faktor dan opsi yang tersedia.

Solusi dapat dicapai dengan pendekatan yang jelas, metodis, atau melalui teknik yang lebih kreatif. Kedua cara memecahkan masalah membutuhkan keterampilan analitis.

Bagaimana Keterampilan Analitis Bekerja

Sebagian besar jenis pekerjaan membutuhkan keterampilan analitis. Anda menggunakannya untuk memecahkan masalah yang mungkin tidak memiliki solusi yang jelas atau yang memiliki beberapa variabel.

Katakanlah Anda adalah manajer sebuah restoran dan telah menghabiskan anggaran untuk makanan selama dua minggu terakhir. Anda meninjau menu dan apa yang telah dipesan pelanggan bersama dengan biaya makanan dari pemasok Anda.

Anda melihat bahwa harga makanan laut telah meningkat selama dua minggu terakhir. Ketika Anda berbicara dengan pemasok, mereka menjelaskan bahwa ada gangguan dalam rantai pasokan karena cuaca. Mereka telah meningkatkan biaya untuk mengimbanginya. Anda memutuskan untuk mengurangi pesanan makanan laut Anda untuk menurunkan biaya dan bekerja dengan koki Anda untuk mengembangkan spesial baru yang memanfaatkan pilihan protein lainnya.

Dalam contoh ini, Anda menggunakan keterampilan analitis untuk meninjau data dari berbagai sumber, mengintegrasikan informasi baru, dan membuat keputusan berdasarkan pengamatan Anda.

Jenis Keterampilan Analitis

Ilustrasi lima jenis keterampilan analitis, seperti yang dijelaskan dalam artikel.

Lagu Catherine / Keseimbangan

Keterampilan analitis terbaik untuk disorot pada resume tergantung pada posisi yang Anda lamar. Berikut adalah lima keterampilan yang perlu dipertimbangkan.

Komunikasi

Analisis hanya berjalan sejauh ini jika Anda tidak dapat membagikan dan menerapkan temuan Anda. Anda perlu menjadi komunikator yang efektif untuk mendiskusikan pola yang Anda lihat dan kesimpulan serta rekomendasi Anda.

Keterampilan komunikasi analitis meliputi:

Kreativitas

Menganalisis informasi seringkali membutuhkan mata yang kreatif untuk melihat tren dalam data yang mungkin tidak ditemukan orang lain. Kreativitas juga penting dalam hal pemecahan masalah. Solusi yang jelas tidak selalu merupakan pilihan terbaik. Karyawan dengan keterampilan analitis yang kuat akan berpikir di luar kotak untuk menghasilkan solusi efektif untuk masalah besar.

Perangkat keterampilan kreatif meliputi:

  • penganggaran
  • curah pendapat
  • Kolaborasi
  • Optimasi
  • Pemodelan prediktif
  • Restrukturisasi
  • Perencanaan strategis
  • Integrasi

Berpikir kritis

Berpikir kritis mengacu pada mengevaluasi informasi dan kemudian membuat keputusan berdasarkan temuan Anda. Berpikir kritis adalah apa yang membantu seorang karyawan membuat keputusan yang membantu memecahkan masalah bagi perusahaan. Ini mungkin termasuk:

  • Manajemen proses
  • audit
  • Pembandingan
  • Analisis data besar
  • Intelijen bisnis
  • Analisis kasus
  • Hubungan sebab akibat
  • Mengklasifikasikan
  • Analisis perbandingan
  • Korelasi
  • Pengambilan keputusan
  • Penalaran deduktif
  • Penalaran induktif
  • Diagnostik
  • Membedah
  • Mengevaluasi
  • Interpretasi data
  • Pertimbangan
  • Prioritas
  • Penyelesaian masalah

Analisis data

Apa pun bidang karier Anda, menjadi ahli dalam analisis berarti mampu memeriksa sejumlah besar data dan mengidentifikasi tren dalam data tersebut. Anda harus lebih dari sekadar membaca dan memahami informasi untuk memahaminya dengan menyoroti pola bagi pembuat keputusan teratas.

Ada banyak jenis analisis data yang berbeda, tetapi beberapa yang paling umum di tempat kerja saat ini meliputi:

  • Analisa bisnis
  • Analisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (SWOT)
  • Analisis biaya
  • Analisis kredit
  • Analisis kritis
  • Analisis deskriptif
  • Analisa keuangan
  • Riset industri
  • Analisis kebijakan
  • Analisis prediktif
  • Analisis preskriptif
  • Analisis proses
  • Analisis kualitatif
  • Analisis kuantitatif
  • Analisis pengembalian investasi (ROI)

Riset

Anda harus belajar lebih banyak tentang suatu masalah sebelum Anda dapat menyelesaikannya, jadi keterampilan analitis yang penting adalah mampu mengumpulkan data dan meneliti suatu topik. Ini dapat mencakup meninjau spreadsheet, meneliti online, mengumpulkan data, dan melihat informasi pesaing.

Keterampilan penelitian analitik meliputi:

  • Penyelidikan
  • Metrik
  • Pengumpulan data
  • Prioritas
  • Memeriksa akurasi

Berpikir analitis adalah keterampilan lunak , tetapi jenis analisis teknis khusus lapangan adalah keterampilan keras. Keduanya harus disorot pada resume Anda dan dalam wawancara.

Menyoroti Keterampilan Analitis

Keterampilan analitis dicari oleh pemberi kerja, jadi yang terbaik adalah menyoroti keterampilan ini saat Anda melamar dan mewawancarai pekerjaan. Mempertimbangkan:

  • Menambahkan keterampilan yang relevan ke resume Anda : Kata kunci adalah komponen penting dari resume, karena manajer perekrutan menggunakan kata-kata dan frasa resume dan surat lamaran untuk menyaring pelamar kerja, seringkali melalui perangkat lunak manajemen rekrutmen.
  • Menyoroti keterampilan dalam surat lamaran Anda : Sebutkan keterampilan analitis Anda dan berikan contoh spesifik saat Anda mendemonstrasikan keterampilan tersebut.
  • Berikan contoh dalam wawancara kerja Anda : Mereka dapat berasal dari pekerjaan masa lalu, sukarelawan, atau pengalaman sekolah.

Takeaways Kunci

  • Keterampilan analitis mengacu pada kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis informasi, memecahkan masalah, dan membuat keputusan.
  • Anda menggunakan keterampilan analitis saat mendeteksi pola, bertukar pikiran, mengamati, menafsirkan data, dan membuat keputusan berdasarkan berbagai faktor dan opsi yang tersedia untuk Anda.
  • Sebagian besar jenis pekerjaan membutuhkan keterampilan analitis. Anda menggunakannya untuk memecahkan masalah yang mungkin tidak memiliki solusi yang jelas atau memiliki beberapa variabel.
  • Ada banyak jenis keterampilan analitis, termasuk komunikasi, kreativitas, berpikir kritis, analisis data, dan penelitian.
  • Sorot dan berikan contoh keterampilan Anda dalam resume, surat lamaran, dan wawancara Anda.