Rencana Karir

Panduan Sederhana untuk Kemajuan Karir

Menyaring Peluang Kerja dan Kerja Keras Dapat Meningkatkan Peluang Promosi

Tangan memegang panah dengan pria berjalan di latar belakang.

••• Andy Ryan / Stone / Getty Images



Kemajuan karir mengacu pada kemajuan ke atas dari seseorang karier . Seorang individu dapat maju dengan berpindah dari pekerjaan tingkat awal ke posisi manajemen dalam bidang yang sama, misalnya, atau dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain.

Menaiki tangga perusahaan dalam pekerjaan yang sama mungkin merupakan hasil dari memperoleh pengalaman dan mungkin menyelesaikan pelatihan tambahan. Ketika seseorang maju dengan mengubah karir , orang tersebut dapat beralih ke profesi terkait yang memiliki persyaratan dan tanggung jawab pendidikan yang lebih besar. Salah satu contohnya adalah asisten terapi fisik yang pergi ke sekolah untuk menjadi asisten terapi fisik . Pekerjaan pertama hanya membutuhkan ijazah sekolah menengah, sedangkan yang kedua membutuhkan gelar associate.

Mengapa Peluang untuk Maju Itu Penting

Kapan menjelajahi pekerjaan Anda sedang mempertimbangkan, pelajari tentang peluang kemajuan yang akan tersedia setelah mendapatkan pengalaman. Jika Anda mendambakan tantangan baru dan tanggung jawab yang meningkat, karier yang tidak memiliki peluang pertumbuhan akan menjadi membosankan seiring waktu. Ketidakpuasan karir akan segera menyusul. Jika tidak ada ruang untuk naik, Anda mungkin harus pindah. Perubahan karir tidak mudah—membutuhkan waktu, energi, dan uang, yang menjelaskan mengapa banyak orang terjebak dalam karier yang tidak memuaskan.

Layar Peluang Kerja

Langkah pertama untuk mendapatkan promosi adalah memilih pekerjaan yang tepat. Saat membaca deskripsi pekerjaan, cari informasi tentang peluang kemajuan. Melakukan wawancara informasi dengan orang-orang yang saat ini bekerja di lapangan, terutama individu dengan banyak pengalaman. Tanyakan kepada mereka bagaimana karier mereka berkembang sejak mereka mulai bekerja. Bagaimana pekerjaan tingkat pemula mereka berbeda dari apa yang mereka lakukan sekarang? Menanyakan tentang apa yang mereka harapkan untuk dilakukan di masa depan. Apakah mereka memiliki harapan untuk menaiki tangga organisasi lebih jauh atau apakah mereka khawatir mereka berada dalam pekerjaan buntu?

Juga, tanyakan kepada orang-orang yang Anda wawancarai tentang aspirasi mereka. Tidak semua orang yang memiliki kesempatan untuk maju akan memanfaatkannya. Ingat juga, bahwa adanya kesempatan untuk naik tidak berarti Anda akan memiliki bos yang akan memberi Anda kesempatan untuk berkembang. Untuk maju dalam pekerjaan Anda, Anda mungkin harus menemukan pekerjaan baru yang menawarkan mobilitas.

Cara Maju di Tempat Kerja

Jika Anda bekerja dalam pekerjaan yang menawarkan peluang kemajuan dan atasan Anda dapat menerima promosi dari dalam, berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu Anda memanfaatkannya:

  • Mintalah atasan Anda untuk proyek yang lebih menantang. Melakukan ini akan membuat Anda menunjukkan kesediaan Anda untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab dan memberi Anda kesempatan untuk membuktikan kemampuan Anda untuk menanganinya.
  • Periksa secara teratur daftar pekerjaan internal untuk posisi tingkat yang lebih tinggi dan lamar untuk pekerjaan yang Anda memenuhi syarat. Pastikan untuk jujur ​​pada diri sendiri saat menilai kemampuan Anda. Beberapa orang cenderung meremehkan kualifikasi mereka sementara yang lain cenderung melebih-lebihkan kualifikasi mereka.
  • Tawarkan untuk membantu rekan kerja, termasuk atasan Anda, dengan proyek yang rumit. Melakukannya akan menggambarkan bahwa Anda adalah pemain tim dan bersedia untuk melangkah saat dibutuhkan.
  • Mintalah seseorang yang lebih berpengalaman—misalnya, mentor Anda—untuk nasihat tentang kemajuan karier. Dia akan dapat memberi Anda petunjuk yang bermanfaat. Mendapatkan bimbingan tentang hal-hal seperti ini adalah salah satu alasan terbaik untuk memiliki seorang mentor. Jika Anda belum memilikinya, cobalah untuk membangun hubungan itu sesegera mungkin.
  • Cari tahu pelatihan dan sertifikasi tambahan apa yang dapat membantu Anda maju dalam karir Anda dan kemudian mengejarnya jika memungkinkan. Tanyakan tentang kebijakan penggantian biaya kuliah majikan Anda yang dapat memberikan bantuan keuangan untuk pelatihan tambahan, termasuk gelar.

Tidak Ada Salahnya Tidak Maju

Haruskah Anda merasa sedih jika Anda tidak memimpikan kemajuan karir? Tidak, Anda tidak harus. Beberapa orang senang tinggal di tempat mereka berada, dan tidak ada yang salah dengan Anda jika Anda merasa seperti itu. Itu tidak membuat Anda malas atau tidak termotivasi. Dimungkinkan untuk bekerja sekeras, atau bahkan lebih keras, di posisi tingkat pemula daripada di posisi yang lebih tinggi. Kesadaran diri bahwa Anda tidak bahan manajemen tidak kalah pentingnya dari kesadaran bahwa kemajuan sangat penting untuk kepuasan karir Anda.

Tapi ingat bahwa kurangnya keinginan untuk kemajuan karir tidak berarti Anda akan selalu bahagia dengan pekerjaan Anda. Jika itu terjadi, pertimbangkan untuk membuat gerakan lateral dalam organisasi Anda, yang melibatkan perpindahan dari satu posisi ke posisi lain dengan tugas yang berbeda tetapi dengan tingkat tanggung jawab yang sama. Sayangnya, jenis transisi ini mungkin tidak akan disertai dengan kenaikan gaji.