Karir Militer As

Pembatasan Fase Pelatihan Tentara

Pelatihan Dasar, OSUT, dan AIT

pelatihan dasar tentara

••• Sersan Teddy Wade/OCSA/Wikimedia Commons/Domain Publik



Semua dari dinas militer membatasi hak istimewa dan kebebasan pribadi selama Latihan dasar dan pelatihan kerja. Di bawah ini adalah persyaratan pelatihan/pembatasan untuk personel Angkatan Darat A.S. yang menjalani Pelatihan Masuk Awal (IET) seperti yang dipersyaratkan oleh TRADOC Reg 350-6.

IET adalah periode dari hari pertama pelatihan dasar, melalui pelatihan kerja, dan berakhir ketika prajurit lulus dari pelatihan kerja dan melapor ke penugasan tugas tetap (PDA) pertama mereka.

Itu Tentara memiliki dua proses IET yang berbeda. Proses pertama adalah di mana rekrutan menjalani pelatihan dasar selama sembilan minggu dan kemudian pergi ke sekolah terpisah yang disebut Pelatihan Individu Lanjutan, atau AIT untuk mempelajari pekerjaan Angkatan Darat mereka. Metode kedua (sebagian besar digunakan untuk pekerjaan tempur) disebut Pelatihan Satu Stasiun, atau OSUT. Ini menggabungkan pelatihan dasar dan pelatihan kerja menjadi satu kursus tunggal.

Apabila kita membahas tahapan pelatihan di bawah ini, maka Tahap I sampai III adalah untuk pelatihan dasar, dan sembilan minggu pertama OSUT yang merupakan bagian pelatihan dasar OSUT. Tahap IV dimulai pada hari pertama AIT (sekolah kerja) atau minggu ke 10 OSUT.

Pembatasan Umum Selama Pelatihan Awal Masuk Angkatan Darat

Tujuan dari IET adalah untuk mengubah warga sipil menjadi tentara yang kompeten secara teknis dan taktis yang hidup dengan nilai-nilai Angkatan Darat dan siap untuk mengambil tempat mereka di jajaran Angkatan Darat. Transformasi dari sipil menjadi tentara ini dicapai melalui proses keprajuritan lima tahap yang dimulai dengan kedatangan seorang prajurit di batalyon penerimaan dan diakhiri dengan pemberian gelar. bukan setelah menyelesaikan IET. Menurut definisi, keprajuritan adalah proses yang sulit dan komprehensif yang benar-benar membenamkan seorang prajurit IET dalam lingkungan positif yang didirikan oleh aktif, kepemimpinan yang terlibat .

Lingkungan ini menetapkan standar tinggi, memberikan teladan positif dan menggunakan setiap kesempatan pelatihan untuk memperkuat keterampilan dasar prajurit. Ini menuntut agar semua prajurit di IET, terlepas dari pangkatnya, secara ketat mematuhi standar keunggulan dan komitmen.

Adalah penting bahwa petugas dan perwira yang tidak ditugaskan (NCO) dan warga sipil Departemen Angkatan Darat (DA) diberi tanggung jawab penting untuk mengubah putra dan putri Amerika menjadi tentara profesional menjadi profesional yang termotivasi, disiplin, dan kompeten. Para pemimpin tidak hanya harus menuntut agar prajurit IET mencapai standar Angkatan Darat selama pelatihan yang ketat dan berkualitas tinggi, mereka juga harus menuntut agar setiap prajurit IET diperlakukan dengan martabat dan rasa hormat yang berhak dimiliki semua prajurit. Hal ini membutuhkan keterlibatan aktif oleh para pemimpin dan pelatih profesional yang mempertahankan tingkat kompetensi teknis dan taktis tertinggi dalam profesi mereka.

Pelatihan Bertahap Dalam Pelatihan Dasar, AIT dan OSUT

Konsep pentahapan dan tujuan terkait didirikan untuk memberikan tujuan menengah yang memberikan arahan bersama dan berfungsi sebagai tonggak bagi tentara IET selama IET. Kader pelatihan menginformasikan tentara IET tentang tujuan dan standar untuk setiap fase pelatihan. Prajurit IET kemudian mengetahui ke arah mana harus bekerja dan secara umum upaya apa yang harus diterapkan untuk mencapai tujuan. Gerakan dari setiap fase dipandang sebagai 'gerbang' atau 'jalan' bagi setiap prajurit. Kader pelatihan mengevaluasi setiap prajurit terhadap standar yang diinginkan untuk setiap fase sebelum maju ke fase berikutnya.

Tiga fase pertama IET terkait dengan pelatihan dasar dan porsi pelatihan dasar OSUT. Dua fase terakhir terkait dengan AIT dan bagian keterampilan MOS dari OSUT. Dalam kursus OSUT, Fase III dan IV dapat digabungkan. Biasanya akan tergantung pada seberapa awal kursus pelatihan MOS dimulai dan apakah pengujian keterampilan dasar dilakukan pada pertengahan siklus atau akhir siklus. Komandan instalasi sebagai bagian dari program pelatihan bertahap akan menentukan panjang fase yang sebenarnya.

Tahap I (Pelatihan Dasar)

Fase I ditetapkan sebagai Fase 'Patriot' (Bendera Merah). Fase ini meliputi minggu pertama sampai ketiga pelatihan dasar dan OSUT. Ini adalah lingkungan kontrol total di mana kepemimpinan yang aktif dan terlibat mulai mengubah warga sipil menjadi tentara. Pelatihan selama fase ini difokuskan pada penanaman nilai-nilai Angkatan Darat, tradisi, dan etika , serta memulai pengembangan keterampilan tempur dasar individu dan pelatihan kebugaran fisik. Sasaran bagi prajurit dalam Tahap I termasuk namun tidak terbatas pada:

  • Lulus tes Fase I
  • Perhatikan baik-baik detailnya
  • Sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Kuasai keterampilan dasar
  • Pertahankan area individu dan peleton
  • Mengembangkan kesehatan fisik konsisten dengan waktu dalam pelatihan
  • Menerima pengenalan nilai-nilai Angkatan Darat, sejarah, warisan, dan tradisi

Tahap II (Pelatihan Dasar)

Fase II ditetapkan sebagai Fase 'Gunfighter' (Bendera Putih). Fase ini meliputi minggu keempat sampai enam pelatihan dasar dan OSUT. Sesuai dengan namanya, fase ini dipusatkan pada pengembangan keterampilan tempur dasar, dengan penekanan khusus pada kecakapan senjata . Pengembangan keterampilan, disiplin diri, dan membangun tim mencirikan fase II bersama dengan pengurangan kontrol yang sepadan dengan kinerja dan tanggung jawab yang ditunjukkan. Prajurit IET menerima instruksi tambahan tentang nilai-nilai Angkatan Darat, etika , sejarah, dan tradisi.Sasaran bagi prajurit IET di Tahap II termasuk, namun tidak terbatas pada:

  • Lulus tes Tahap II
  • Sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Tampilkan disiplin diri
  • Memenuhi syarat dengan senapan M16A2 atau senjata yang ditetapkan
  • Kembangkan kebugaran fisik yang konsisten dengan waktu dalam pelatihan
  • Perkuat nilai, sejarah, warisan, dan tradisi Angkatan Darat, dan tentukan tujuh nilai Angkatan Darat

Tahap III (Pelatihan Dasar)

Fase III ditetapkan sebagai Fase 'Prajurit' (Bendera Biru). Ini adalah fase terakhir dari pelatihan dasar dan mencakup minggu ketujuh sampai sepuluh pelatihan dasar dan OSUT. Fase ini dirancang untuk mengembangkan dan menumbuhkan pemahaman prajurit IET tentang pentingnya kerja tim. Fase ini memuncak dengan penerapan semua keterampilan yang dipelajari dalam pelatihan dasar (dan bagian keterampilan dasar OSUT) selama latihan lapangan 72 jam. Latihan ini dirancang untuk menekankan prajurit IET secara fisik dan mental dan mengharuskan setiap prajurit untuk menunjukkan kemampuan keterampilan tempur dasar mereka di lingkungan lapangan taktis saat beroperasi sebagai bagian dari tim.Sasaran bagi prajurit dalam Tahap III meliputi, namun tidak terbatas pada:

  • Sesuai dengan standar Angkatan Darat
  • Lulus standar APFT ke Pelatihan Dasar (50 poin setiap acara, total 150 poin)
  • Lulus EOCT
  • Lengkapi semua persyaratan POI Pelatihan Dasar
  • Menunjukkan kemampuan untuk berpikir, berpenampilan, dan bertindak seperti seorang prajurit, tanpa pengawasan yang mendetail
  • Tunjukkan pengetahuan tentang Nilai Inti Angkatan Darat, sejarah, warisan, dan tradisi

Tahap IV (AIT dan OSUT)

Fase IV (Bendera Hitam) dan V (Bendera Emas) dari proses keprajuritan terjadi di AIT dan OSUT dan ditandai dengan berkurangnya kontrol dan peningkatan penekanan pada aspek teknis dari MOS yang ditunjuk oleh prajurit IET. Prajurit IET juga menerima pelatihan penguatan tentang nilai-nilai dan pengenalan sejarah, warisan, dan tradisi cabang khusus mereka. Pengurangan kontrol, perluasan hak istimewa, dan fokus pada keterampilan MOS ini adalah bagian dari proses evolusi yang menandai transformasi dari seorang warga sipil menjadi seseorang yang berpikir, berpenampilan, dan bertindak seperti seorang prajurit.

Tahap IV dimulai pada awal minggu pertama AIT, atau minggu kesepuluh OSUT. Tahap IV berlanjut hingga akhir minggu ketiga AIT, atau minggu ketiga belas OSUT. Hal ini ditandai dengan berkurangnya pengawasan oleh sersan bor (DS), pelatihan penguatan keterampilan umum, nilai-nilai, dan tradisi yang diajarkan dalam pelatihan dasar dan pengenalan tugas MOS. Prajurit IET yang memulai AIT akan menerima konseling awal saat tiba di unit AIT. Sesi ini akan digunakan untuk menetapkan tujuan yang konsisten dengan persyaratan pelatihan MOS prajurit sebagaimana ditentukan dalam POI yang sesuai dan peraturan ini.Selama fase ini dan Fase V, DS harus mengevaluasi perilaku prajurit IET, dan perilaku mereka harus konsisten dengan nilai-nilai inti Angkatan Darat.

Fase V (AIT dan OSUT)

Tahap V dimulai pada awal minggu keempat AIT (minggu keempat belas OSUT) dan berlanjut hingga kelulusan dari AIT/OSUT. Hal ini ditandai dengan pelatihan penguatan keterampilan umum, pelatihan, dan evaluasi keterampilan MOS, lingkungan kepemimpinan yang mensimulasikan itu di unit lapangan, dan latihan pelatihan lapangan taktis yang berpuncak yang mengintegrasikan keterampilan umum dan tugas MOS. Latihan ini dirancang untuk memperkuat keterampilan tempur dasar yang dipelajari dalam pelatihan dasar dan bagaimana penerapannya pada prajurit dalam pelaksanaan tugas MOS mereka di lingkungan lapangan taktis.

Wisuda Dari AIT atau OSUT

Kelulusan dari OSUT/AIT menandakan keberhasilan penyelesaian lima fase pertama dari proses keprajuritan. Semua lulusan IET, menurut definisi, telah menunjukkan keterampilan teknis dan taktis yang diperlukan untuk bergabung dengan barisan di lapangan dan menjadi anggota yang berkontribusi dalam pencapaian misi unit. Itu tidak menandakan akhir atau selesainya proses keprajuritan. Prajurit terus berkembang secara profesional sepanjang karir militer mereka, baik di dalam maupun di luar basis pelatihan institusional.Penguatan di tingkat unit dan dalam sistem pendidikan bintara (NCOES) adalah aspek penting dari program keprajuritan Angkatan Darat.

Jumlah dan Jenis Kontrol

Selama IET, kepemimpinan kader harus berkembang dari kontrol total atas tentara ke titik di mana ia menduplikasi lingkungan kepemimpinan di unit lapangan. Perubahan bertahap ini mendukung proses keprajuritan, namun memungkinkan DS mengukur seberapa disiplin diri para prajurit dan mempertahankan atau melepaskan kendali sesuai dengan itu.

Periode kontrol total (misalnya, pengawasan kader terus menerus, tentara dibatasi di area perusahaan, waktu luang terbatas) akan diberlakukan selama fase I IET.

Hak Istimewa/Batasan untuk Prajurit IET

Keistimewaan yang diberikan dalam IET harus mendukung program pelatihan tahap, yang menetapkan tujuan menengah untuk membantu rekrutan dalam transformasi mereka dari warga sipil menjadi tentara. Hak istimewa khusus akan dikaitkan dengan setiap fase sebagai insentif, dan tentara harus memenuhi syarat untuk hak istimewa tersebut saat mereka maju dalam pelatihan. Namun, keputusan untuk memberikan hak istimewa harus didasarkan pada kinerja individu. Prajurit harus diberi kebebasan tambahan karena mereka menunjukkan lebih banyak disiplin diri dan kemampuan untuk menerima tanggung jawab.Ini adalah hak istimewa, bukan hak, dan dengan demikian, dapat ditahan, diubah, atau ditarik oleh komandan berdasarkan kinerja, misi, dan persyaratan program. Hak istimewa berikut adalah batas luar dan, dengan demikian, komandan dapat lebih membatasi, jika diinginkan.

Fase I (minggu 1 sampai 3 pelatihan dasar). Tidak ada izin masuk, dan tentara IET dibatasi di area perusahaan. Prajurit IET pada fase ini akan diantar ke post exchange (PX) oleh DS untuk keperluan atau sebagai reward atas prestasi. Prajurit dilarang mengendarai kendaraan pribadi (POV) dan mengenakan pakaian sipil. Mereka juga dilarang mengonsumsi minuman beralkohol dan menggunakan produk tembakau.

Fase II (minggu 4 sampai 6 pelatihan dasar). Pass di area brigade mungkin diizinkan. (Di luar area brigade, dalam formasi dan hanya dikawal). Modifikasi ini digunakan sebagai hadiah untuk pencapaian yang sangat baik sebagaimana ditentukan oleh komandan batalyon untuk penggunaan teater, kolam renang, dll., yang mungkin tidak tersedia di area brigade). Prajurit IET pada fase ini dilarang mengemudikan POV dan mengenakan pakaian sipil. Mereka juga dilarang mengonsumsi minuman beralkohol dan menggunakan produk tembakau.

Fase III (minggu 7 sampai 9 pelatihan dasar). Tiket masuk pos dapat diotorisasi. Pass off-post dapat diotorisasi setelah lulus dari Pelatihan Dasar. Prajurit IET pada fase ini dilarang mengemudikan POV dan mengenakan pakaian sipil. Setelah lulus, jika usia legal, mereka dapat diizinkan untuk mengkonsumsi minuman beralkohol saat lulus. Prajurit IET dilarang menggunakan produk tembakau.

Fase IV (minggu 1 sampai 3 dari AIT atau minggu 10 sampai 13 dari OSUT). Tiket masuk off-post pada akhir pekan (Sabtu dan Minggu) dapat diotorisasi. Prajurit IET harus tetap berada dalam radius 50 mil dari pos, dan semua lintasan harus berakhir NLT 2200 jam. Prajurit IET akan mengenakan seragam militer yang sesuai saat dalam perjalanan (termasuk izin keluar-pos). Prajurit IET dilarang mengemudikan POV. Jika usia legal, mereka dapat diizinkan untuk mengkonsumsi minuman beralkohol saat sedang dalam perjalanan. Prajurit IET dilarang menggunakan produk tembakau.

Fase V (minggu 4 sampai 9 dari AIT atau minggu 14 sampai 19 dari OSUT). Pass off-post pertama hanya akan berlaku untuk satu hari. Yang lainnya mungkin tiket off-post dan tiket semalaman di akhir pekan. Batasan jarak akan diberlakukan oleh komandan lokal; namun, semua pass harus berakhir dengan NLT 2200 jam pada hari Minggu (atau 8 jam sebelum hari pelatihan berikutnya, mana yang lebih awal). Jika usia legal, mereka dapat diizinkan untuk mengkonsumsi minuman beralkohol saat sedang dalam perjalanan. Prajurit IET dilarang menggunakan produk tembakau atau mengemudikan POV.Seragam untuk off-post pass diserahkan kepada kebijaksanaan Komandan.

Tahap V plus (lebih dari 9 minggu AIT atau lebih dari 20 minggu OSUT). Kebijakan berikut berlaku untuk semua prajurit IET setelah menyelesaikan minggu ke-9 AIT (atau minggu ke-20 OSUT):

  • Untuk instalasi dengan fasilitas untuk memisahkan prajurit Fase V (pada minggu 20/9), dari prajurit IET lainnya, hak istimewa akan sama dengan prajurit partai tetap.
  • Pada instalasi di mana pemisahan tidak memungkinkan, penggunaan tembakau dan alkohol akan dibatasi.

Penyelesaian Fase

Selain pencapaian tujuan pelatihan yang dipublikasikan, setiap prajurit IET diharuskan memenuhi standar kualifikasi. Persyaratan ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:

Pelatihan Dasar dan Tahap I-III OSUT:

  • Lulus Tes Kebugaran Jasmani Angkatan Darat (APFT) dengan minimal 50 poin di setiap event, total 150 poin
  • Memenuhi syarat dengan senjata individu
  • Lulus semua tes akhir fase
  • Lulus Tes Akhir Siklus (EOCT)
  • Selesaikan semua rintangan dan kursus kepercayaan diri seperti yang ditentukan dalam POI yang sesuai
  • Selesaikan pelatihan pertarungan bayonet dan pugil seperti yang ditentukan dalam POI yang sesuai
  • Selesaikan pelatihan pertarungan tangan kosong seperti yang ditentukan dalam POI yang sesuai
  • Lemparkan dua granat tangan hidup dan selesaikan Kursus Kualifikasi Granat Tangan dengan sukses seperti yang ditentukan dalam POI yang sesuai
  • Selesaikan latihan Keyakinan Masker Pelindung
  • Tunjukkan pengetahuan dan pemahaman tentang Nilai-Nilai Inti Angkatan Darat
  • Menyelesaikan semua pelatihan lapangan taktis, termasuk pawai kaki dan latihan lapangan (FTX) yang disyaratkan oleh peraturan ini dan POI yang sesuai dalam Pelatihan Dasar, OSUT

AIT dan Fase IV-V OSUT:

  • Melewati Tes Kebugaran Jasmani Tentara (APFT) dengan minimal 60 poin di setiap event, total 180 poin
  • Lulus semua tes akhir fase
  • Lulus Tes Komprehensif Akhir Kursus (EOCCT)
  • Mendemonstrasikan kinerja keterampilan kritis khusus MOS (keterampilan yang ditentukan wajib untuk pemberian MOS) seperti yang diidentifikasi oleh sekolah pemrakarsa dan sebagaimana ditentukan dalam POI yang sesuai
  • Menyelesaikan semua pelatihan lapangan taktis, termasuk pawai kaki dan latihan lapangan (FTX) yang disyaratkan oleh peraturan ini dan POI yang sesuai di AIT, dan OSUT

Persyaratan ini ditetapkan untuk menghasilkan prajurit berkualitas tinggi yang dituntut di Angkatan Darat saat ini. Oleh karena itu, hanya dalam keadaan luar biasa kredit konstruktif akan diberikan. Komandan instalasi dapat memberikan kredit konstruktif kepada seluruh kelas atau prajurit individu untuk acara pelatihan yang terlewatkan.

Misalnya, kelas dapat menerima kredit konstruktif untuk acara yang tidak terjawab karena kondisi cuaca buruk yang waktu dan/atau sumber dayanya menghalangi penjadwalan ulang dan pelaksanaan. Seseorang dapat menerima penghargaan konstruktif untuk acara pelatihan yang terlewatkan karena keadaan di luar kendalinya (seperti sakit, cedera, cuti darurat , dll.). Setiap upaya harus dilakukan untuk menjadwal ulang dan melakukan pelatihan yang terlewatkan sebelum keputusan untuk memberikan kredit konstruktif dibuat. Tujuannya adalah untuk menyediakan sarana bagi seorang komandan pusat pelatihan untuk meluluskan seorang prajurit yang dianggap memenuhi syarat, tetapi bukan karena kesalahan prajurit itu, telah melewatkan acara pelatihan yang dipersyaratkan.Kredit ini harus digunakan secara selektif dan hanya dalam kasus-kasus di mana ada demonstrasi yang jelas bahwa prajurit tersebut memenuhi dan melampaui standar kelulusan IET. Itu tidak akan digunakan untuk melewati prajurit marginal yang belum menunjukkan kemampuan untuk melewati acara pelatihan tertentu.

Otoritas kredit konstruktif ini berlaku untuk semua persyaratan kelulusan IET. Otoritas kredit konstruktif berada di tingkat TRADOC ATC atau komandan instalasi dan dapat didelegasikan tidak lebih rendah dari tingkat komandan brigade IET. Untuk tempat pelatihan yang berlokasi di instalasi non-TRADOC, otoritas ini akan berada di tangan pejabat umum pertama di rantai komando sekolah tersebut.