Cabang Militer

Kode Khusus Angkatan Udara

Setiap digit berisi informasi tentang orang dalam pekerjaan

Penerbang Kelas 1 Charles Manarino memusatkan perhatian pada senjatanya sebelum latihan menembak 7 Maret 2013, di lapangan tembak Komando Pendidikan dan Pelatihan Angkatan Udara Jinjui, Korea Selatan. Kursus tim tugas khusus polisi udara bertujuan untuk melatih penerbang Amerika dan Korea dalam taktik untuk pertahanan pangkalan. Manarino adalah anggota Skuadron Pasukan Keamanan ke-51.

••• Foto Angkatan Udara AS/Staf Sersan. Emerson Nuñe



Di Angkatan Darat dan Marinir, pekerjaan tamtama disebut MOS atau spesialisasi pekerjaan militer. Di Angkatan Laut dan Penjaga Pantai, pekerjaan terdaftar disebut peringkat.

Tapi di Angkatan Udara, pekerjaan disebut dengan Kode Khusus Angkatan Udara , atau AFSC. Ini adalah kode alfanumerik lima digit untuk personel Angkatan Udara yang terdaftar, empat digit untuk perwira, terkadang dimodifikasi dengan karakter tambahan untuk identifikasi yang lebih tepat.

AFSC Angkatan Udara: Sebuah Sejarah

Ketika berpisah dari Angkatan Darat pada tahun 1947, Angkatan Udara terus menggunakan sistem MOS untuk menggambarkan pekerjaannya. Ini berubah pada tahun 1993 ketika memperkenalkan sistem saat ini yang digunakan saat ini dalam restrukturisasi besar. Ini memungkinkan Angkatan Udara untuk merampingkan tenaga kerjanya; jumlah pekerjaan yang terdaftar dipangkas dari 203 menjadi 176, dan pekerjaan petugas dikurangi dari 216 menjadi 123.

Inilah cara AFSC rusak.

Arti Karakter di AFSCs

Nomor pertama di AFSC adalah kelompok karir. Ada sembilan kelompok karir Angkatan Udara. Operasi adalah Grup 1 dan mencakup pekerjaan seperti operasi awak pesawat, perang dunia maya, intelijen, pesawat yang dikemudikan dari jarak jauh (drone), dan cuaca.

Pemeliharaan/Logistik adalah Grup 2 dan mencakup pemeliharaan kedirgantaraan, logistik, dan pemeliharaan sistem rudal dan ruang angkasa. Pekerjaan di Grup 3, Dukungan, termasuk dukungan dunia maya, teknik sipil, dan pasukan keamanan. Grup karir Profesional, Grup 5, termasuk paralegal dan pendeta, sedangkan Grup 6, Akuisisi, termasuk kontrak dan manajemen keuangan.

Investigasi Khusus adalah Grup 7, dan Grup 8, Penugasan Tugas Khusus, digunakan untuk pekerjaan khusus seperti instruktur, kurir, dan pemimpin pelatihan. Pengenal Pelapor Khusus adalah sebutan untuk status sementara, seperti peserta pelatihan, tahanan, atau seseorang dalam kelompok yang bersifat sementara. Ini karir Grup 9.

Digit kedua adalah huruf yang mengidentifikasi bidang karir. Digit ketiga adalah angka yang menunjukkan subdivisi bidang karir, juga dikenal sebagai area fungsional pekerjaan.

Level Keterampilan di AFSC

Angka keempat di AFSC menunjukkan tingkat keterampilan seseorang. Misalnya, seseorang dengan AFSC '1A051' memiliki lima tingkat keterampilan.

Seorang individu menerima tingkat keterampilan '1' (pembantu) ketika mereka memasuki sekolah teknik untuk AFSC. Setelah lulus dari sekolah teknik, mereka menerima tingkat keterampilan '3' (magang).

Penerbang biasanya diberikan tingkat keterampilan '5' (juru jalan) setelah periode pelatihan di tempat kerja dan kursus korespondensi, atau CDC. Tergantung pada pekerjaannya, proses ini dapat berlangsung antara 12 dan 18 bulan.

Tingkat Keterampilan Sersan Staf dan Pengrajin

Setelah dipromosikan menjadi Staf Sersan, individu memasuki pelatihan untuk Tingkat Keterampilan '7' (pengrajin). Tingkat pelatihan ini mencakup lebih banyak CDC, lebih banyak pelatihan di tempat kerja, dan untuk beberapa pekerjaan, sekolah teknik 7 tingkat. Setelah dipromosikan ke E-8, orang tersebut menerima tingkat keterampilan '9' (pengawas).

Digit terakhir (angka) menunjukkan pembagian pekerjaan lebih lanjut dalam area fungsional yang sama. Keterampilan khusus (seperti jenis pesawat) ditandai dengan akhiran, seperti 'A' atau 'B.'